為深入貫徹落實(shí)貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神,牢牢抓住重大戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,全力助推貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。7月27日,貴州省招標(biāo)有限公司組織召開(kāi)助推貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題研討會(huì),會(huì)議由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉洪同志主持,公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)實(shí)
——招標(biāo)公司召開(kāi)2023年第4次員工大會(huì)傳達(dá)資本公司工作大會(huì)精神 為認(rèn)真貫徹落實(shí)資本公司工作大會(huì)精神,縱深推進(jìn)公司混合所有制改革,助力公司高質(zhì)量發(fā)展,5月24日上午,招標(biāo)公司召開(kāi)2023年第4次員工大會(huì),公司全體員工參會(huì)。 會(huì)議傳達(dá)了資本公司工作大會(huì)精神,回顧了資本公司2022年工作開(kāi)展情況,通
——招標(biāo)公司組織召開(kāi)2023年作風(fēng)建設(shè)暨工作部署會(huì) 為激勵(lì)公司全體干部職工想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),以更加飽滿的精神和積極向上的心態(tài)投入到年后工作中,1月28日,招標(biāo)公司組織召開(kāi)2023年作風(fēng)建設(shè)及工作部署會(huì)。公司班子成員、全體員工參會(huì)。 會(huì)議集中觀看了專(zhuān)題警示教育片,傳達(dá)貫徹近期開(kāi)投公司關(guān)于作風(fēng)
——貴州省招標(biāo)有限公司首宗場(chǎng)外線上開(kāi)標(biāo)圓滿完成 2024年1月17日,招標(biāo)公司順利完成了首宗貴陽(yáng)市公共資源交易中心場(chǎng)外線上開(kāi)標(biāo)項(xiàng)目,為公司場(chǎng)外開(kāi)標(biāo)工作開(kāi)好局起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 此次進(jìn)行首宗場(chǎng)外線上開(kāi)標(biāo)為招標(biāo)公司代理的貴安新區(qū)某中學(xué)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工程項(xiàng)目,隨著開(kāi)標(biāo)指令的下達(dá),線上開(kāi)標(biāo)工作有序進(jìn)行
——資本公司赴貴州省公共資源(國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)資料)交易中心考察學(xué)習(xí) 2024年1月16日,貴州貴安資本運(yùn)營(yíng)有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄢麗帶領(lǐng)公司班子成員、各部門(mén)和招標(biāo)公司相關(guān)人員到貴州省公共資源(國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)資料)交易中心(黔云招采)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。 在考察學(xué)習(xí)中,鄢麗一行深入了解了貴州省
——招標(biāo)公司2024年工程咨詢部專(zhuān)題調(diào)研會(huì) 為破解工程造價(jià)自有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍欠缺以及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)承接等問(wèn)題,1月11日,招標(biāo)公司副總經(jīng)理梁蕾霜組織召開(kāi)專(zhuān)題調(diào)研會(huì),會(huì)議對(duì)招標(biāo)公司近年工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,與會(huì)人員逐一匯報(bào)了業(yè)務(wù)工作存在問(wèn)題及下一步工作思路,對(duì)影響工程造價(jià)業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了全面分析,并提出具體解決措施
——招標(biāo)公司工會(huì)委員會(huì)開(kāi)展企業(yè)年金專(zhuān)題宣貫活動(dòng) 為進(jìn)一步引導(dǎo)公司工會(huì)會(huì)員了解企業(yè)年金意義,建立公司企業(yè)年金制度,擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。12月8日,招標(biāo)公司工會(huì)委員會(huì)組織公司全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展企業(yè)年金政策宣講活動(dòng)。 宣講會(huì)上,公司工會(huì)辦公室從企業(yè)年金的定義、企業(yè)年金基金的組成、為什么要建立企業(yè)年金、如
12月7日上午,招商銀行總行工程管理部副總經(jīng)理孫少兵一行蒞臨招標(biāo)公司座談交流,公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理吳江,副總經(jīng)理張麗華及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加座談。 吳江代表公司對(duì)孫少兵一行表示熱烈歡迎,并介紹了公司成立背景、業(yè)務(wù)范圍、質(zhì)量管控、主要業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等有關(guān)情況。孫少兵對(duì)招標(biāo)公司的發(fā)展速度之快、質(zhì)量管控、
12月7日,招標(biāo)公司黨支部與觀山湖區(qū)金華園街道金富社區(qū)黨支部簽訂《結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》,共同打造“黨建共建、管理共商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層黨建工作新格局,推動(dòng)基層黨建往深里走、往實(shí)里走。 結(jié)對(duì)雙方通過(guò)黨建共建,充分發(fā)揮結(jié)對(duì)雙方支部的自身優(yōu)勢(shì),定期交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),共享黨建工作信息,
——招標(biāo)公司完成中層管理人員崗位競(jìng)聘工作 為深入推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革,建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,激發(fā)招標(biāo)隊(duì)伍活力。12月3日,招標(biāo)公司組織開(kāi)展中層管理人員崗位競(jìng)聘。 在發(fā)布《中層管理人員崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》后,招標(biāo)公司員工紛紛響應(yīng),共有12名員工參與到中層管理人員崗位競(jìng)聘。